- どんな職種を募集していますか？
- 介護職員・介護支援専門員の方々を募集しています。
- フルタイムでないと応募できませんか？
- パートタイム職員も随時募集しておりますのでお問い合わせください。
- これまでの経験を活かしたいのですが？
- 経験者は優遇いたします。経験年数による加算があります。
- 資格が無いのですが応募できますか？
- 資格不問です。資格取得に向け応援させて頂いております。
- 資格取得を目指しているのですが？
- 桜岳会全体で応援しております。具体的には下記の通りです。
・介護福祉士受験対策
・社会福祉士養成課程、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修課程における修学資金貸与制度あり
・主任介護支援専門員養成
・資格取得のための勤務環境を整えます
- 処遇・待遇条件はどうなっていますか？
- 介護職員の一例です。
新卒者（介護福祉士）
月給：約22万円（資格・通勤・業務・処遇・夜勤手当あり）
高卒20代（資格なし・経験２年・アパート賃貸）
月給：約26万円（通勤・業務・住宅・処遇・夜勤手当あり）
大卒30代（介護福祉士・経験10年以上）
月給：約28万円（資格・通勤・業務・処遇・夜勤手当あり）
その他の手当として、扶養手当・年末年始手当などがあります。
賞与は平成31年度実績で、３．３カ月分です。さらに特定処遇手当が加算されます。
- 退職金制度はありますか？
- 法人独自の退職金制度があります。
- 福利厚生制度にはどんなものがありますか？
- 独自の退職金制度
資格取得のための修学資金貸与制度
制服支給
パート職員にも正職員と同様の特別休暇（永年勤続・慶弔関係など）
- 休暇制度はどのようなものがありますか？
- 有給取得率は平均１３日です。交代で連続休暇取得が可能です。
その他に永年勤続休暇制度があります。
・５年経過時に１日休暇を付与
・１０年経過時に３万円支給と２日休暇付与
・２０年経過時に５万円支給と３日休暇付与
・３０年経過時に１０万円支給と５日休暇付与
- 自己実現可能な研修にはどんなものがありますか？
- 新人オリエンテーション、プリセプター制度、施設内研修、法人内事例検討会、
他法人事例検討会などがあります。
施設外研修参加も推奨していますので希望する研修参加も可能です。
相談・苦情解決体制
相談あるいは苦情の円滑、円満な解決を図るため、次の組織を置く。
- 相談・苦情解決責任者：施設長 今村スエ子
- 特別養護老人ホーム：施設福祉部部長 堂脇
- 通所介護事業所：通所介護課課長 川﨑
- 訪問介護事業所：訪問介護課課長 池畑
- 居宅介護支援事業所：在宅福祉部部長 永田
第三者委員の設置
相談・苦情解決を客観的に解決するため、第三者委員を置く。
- 宮脇 卓様
- 村永 やすよ様
詳しくはお電話、またはメールにてお気軽にお問い合わせください。099-293-2800受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
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